Het borgen geborgd

26-11-2020

Doel
Om te voorkomen dat op wetenschap gebaseerde werkwijzen en daarbij behorend gedrag verwatert, is verankering in de organisatie -gericht op de lange termijnnoodzakelijk. Daarom het Borgen borgen op basis van een Borgingsplan.

Contactgegevens
Eugénie Brinkhof, Marike Jansen en Anja Timmerarends
e.brinkhof@dehoogstraat.nl, m.jansen@dehoogstraat.nl, a.timmerarends@dehoogstraat.nl

Downloads

Borgen-van-Borging.pdf

Anderen bekeken ook

    • Revalidatiebehandeling op maat voor personen met ernstige gevolgen van hersenletsel, Persoonsgerichte ondersteuning en/of behandeling

      Herkennen van spasticiteit

      07-12-2023
      Herkennen van spasticiteit

      Doel

      De Free Learning module ‘Herkennen van spasticiteit’ waar...

      Meer Info
    • Gecoördineerde keten- en netwerkzorg

      Hoe zet je een organisatie voor een samenwerking op touw?

      14-08-2023
      Hoe zet je een organisatie voor een samenwerking op touw?

      Doel: Organiseren van samenwerking

      Hoe goed je elkaar al kent of hoe vrijblijvend de samenwe...

      Meer Info
    • Signalering en verwijzing bij chronische klachten door huisarts en bedrijfsarts

      Verwijskaart denk aan Hersenletsel

      01-08-2023
      Verwijskaart denk aan Hersenletsel

      Doel

      Meer Info
    • Informatie, Samen beslissen

      Voorlichtingsmateriaal in andere talen

      09-01-2023

      Doel

      Voorlichtingsmateriaal in andere talen

      Meer Info