Het borgen geborgd
26-11-2020Doel
Om te voorkomen dat op wetenschap gebaseerde werkwijzen en daarbij behorend gedrag verwatert, is verankering in de organisatie -gericht op de lange termijnnoodzakelijk. Daarom het Borgen borgen op basis van een Borgingsplan.
Contactgegevens
Eugénie Brinkhof, Marike Jansen en Anja Timmerarends
e.brinkhof@dehoogstraat.nl, m.jansen@dehoogstraat.nl, a.timmerarends@dehoogstraat.nl
Downloads
Borgen-van-Borging.pdfAnderen bekeken ook
-
-
Revalidatiebehandeling op maat voor personen met ernstige gevolgen van hersenletsel, Persoonsgerichte ondersteuning en/of behandeling
Herkennen van spasticiteit
07-12-2023 -
Gecoördineerde keten- en netwerkzorg
Hoe zet je een organisatie voor een samenwerking op touw?
14-08-2023Doel: Organiseren van samenwerking
Hoe goed je elkaar al kent of hoe vrijblijvend de samenwe...
Meer Info -
Signalering en verwijzing bij chronische klachten door huisarts en bedrijfsarts
Verwijskaart denk aan Hersenletsel
01-08-2023Doel
Meer Info -
Informatie, Samen beslissen
Voorlichtingsmateriaal in andere talen
09-01-2023
-